fbpx

تميز عن الآخرين , طور قدراتك و مهاراتك الادارية من خلال هذا الدبلوم

يتيح لك دبلوم الموارد البشرية اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية التي تؤهلك للعمل في هذا مجال ادارة الموارد البشرية بنجاح. كذلك صقل خبرات ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.

الهدف من الدبلوم

عند انتهاء الطالب من دراسة برنامج مدير موارد بشرية معتمد (HRM) سوف يكون قادراً على:

  • التعرف على مفهوم ادارة الموارد البشرية و الأطر النظرية المنظمة لذلك.
  • التعرف على فلسفة و أهداف ادارة الموارد البشرية.
  • التعرف على مفهوم الادارة الاستراتيجية للموارد البشرية و كيفية تنفيذها.
  • التعرف على كيفية الصياغة الجيدة لسياسات و استراتيجيات الادارة الفعالة للموارد البشرية.
  • دراسة عدد من الحالات لنظم الادارة الفعالة للموارد البشرية.
  • التعرف على عدة مناهج لقياس الكفاءة في ادارة الموارد البشرية الفعالة.
  • التعرف على كيفية الإدارة الفعالة للموارد البشرية على أساس الكفاءة .
  • التعرف على أهم الممارسات المتعلقة بإدارة الموارد البشرية .
  • التفهم لطبيعة المسؤوليات الاجتماعية للشركات و الاستراتيجيات المنظمة لذلك.
  • التعرف على أهم الجوانب المرتبطة بإدارة الموارد البشرية و منها المتعلقات و السلامة المهنية و التعويضات و تقييم الرواتب و الكفاءة و غيرها.
  • التعرف على السياقات القانونية لإدارة الموارد البشرية.
  • التعرف على سبل تحديد الوظائف و كيفية اختيار الموظفين و الاحتفاظ بهم و سياسات التدريب.

محاور الدبلوم

  • المداخل الاحترافية لدراسة ادارة الموارد البشرية
  • التخطيط الاستراتيجي لادارة الموارد البشرية :
    • الأدوات المستخدمة في عملية التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية HRSTs
    • النماذج التحليلية في عملية التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية .
    • طرق التحليل الوظيفي والوصف الوظيفي من واقع خبرات عملية بالشركات العالمية.
    • حاجة الشركات الى التحليل الوظيفي
    • التحليل الوظيفي الكلي والجزئي
    • انواع اختبارات التوظيف
    • سمات اختبار التوظيف الفعال
    • التعرف على الاختبار الملائم للوظيفة والشركة .

 

ماذا ستحصل عليه؟

يحصل المتدرب بنهاية الدبلومة على : 

  • شهادة اجتياز معتمدة من مؤسسة البورد الألماني للتدريب و الاستشارات في ألمانيا .
  • شهادة حضور الدورة من أكاديمية أونلاين أكاديمي .
  • المحتوى العلمي للمادة كاملا  .
  • جروب مغلق لجميع المتدربين للتواصل فيما بينهم ومع المحاضر على مدار الساعة.
  • هذه الشهادة تعادل 3 سنوات خبرة في مجال إدارة الموارد البشرية .

شروط التسجيل :

يقبل على التقدم لنيل شهادة مدير موارد بشرية معتمد HRM المهنيون الذين يسعون لإحراز التقدم  والحصول على أعلى الوظائف  في حقل الموارد البشرية داخل المؤسسات المحلية والدولية والذين يقدمون خدماتهم في الحقول التالية :

  • إدارة الموظفين و فريق العمل
  • إدارة الموارد البشرية
  • التنمية البشرية
  • التدريب الاحترافي
  • تدريب و إعداد المدربين المحترفين
  • إعداد برامج و حقائب تدريب الموارد البشرية
  • تصميم نظام مكافآت العمال و الحوافز الإنتاجية
  • إدارة استقطاب الخبرات البشرية و الإدارية
  • تصميم منظومات الموارد البشرية في الشركات و المؤسسات

و غيرهم من الأشخاص الراغبين باحتراف هذا المجال الإداري المتميز .

أدنى مؤهل علمي ثانوية عامـة أو معهد متوسط في تخصص الأعمال أو أي تخصص قريب آخر .

ساعة تدريبية أونلاين

محاضرة مباشرة بالصوت و الصورة

ينتهي التسجيل على هذا الدبلوم

أيام

:

ساعات

:

دقائق

:

ثواني

نموذج التسجيل


رسوم التسجيل في هذه الدورة 100 دولار أمريكي

تتضمن شهادة معتمدة

عدد المشاركـين لن يتجاوز الـ 15 متدربا , لضمان جودة التدريب فاحرص – احرصي على تثبيت طلب التسجيل مبكـرا بدفع الرسوم فور تواصل الإدارة معكم بعد إرسال هذه الاستمارة


سجل في دورة HRM
الرجاء كتابة الرقم بالصيغة الدولية كما في المثال : 00963948555454
ملاحظـة : يتم دفع الرسوم قبل بداية التدريب لضمان الالتزام . بعد تواصل المشرف و الرد على طلبكم سيتم شرح المزيد عن كل طريقة من طرق الدفع أعلاه .

برنامج الدراسة الأسبوعي

الأيام : الجمعـة – الإثنين – الخميس من كل أسبوع . 

من الساعة : 8 – 11 ليلاً

( هذا التوقيت يناسب العاملين خلال النهار )

مدة البرنامج التدريبي شهر و نصف إلى شهرين حسب سرعة تنفيذ المشاريع وانتهاء المقرر .

error: محتويات هذا الموقع محمية بموجب حقوق النشر